중랑 ‘도약의 시간’… 학교 교육경비 3배 늘리고

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

성북구, 돌봄공백 해소 및 아동 안전 확보 위한

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

송파, 서울아산병원 앞 만성 교통 혼잡 해결

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영등포구, ‘땡겨요 상품권’ 발행 규모 10억으로

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

한국의료분쟁조정중재원 2024년 제2차 직원채용 공고(조사직,콜센터관리,성과관리,감사,인사,사업관리 등)

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○ 채용분야 ㅇ(공개경쟁) (9개분야 - 9명) - (정규직) 조사직 다급 - (정규직) 일반직 6급(콜센터관리) - (정규직) (별도정원)일반직 6급(성과관리) - (무기계약직) 일반업무직 라급 (감사) - (기간제) 전문업무직 다급(심사직) - (기간제)일반업무직 라급 (인재개발) - (기간제)일반업무직 라급 (피해구제) - (기간제)일반업무직 라급 (예방교육) - (기간제)지원업무직 라급(사건관리) ○ 채용기간 : 기간제근로자는 육아휴직 대체인력으로 분야별 상이 ○ 선발방법 - 1차 서류전형 - 2차 면접전형 ○ 담당부서(연락처) : 인재개발팀 02-6210-0134

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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“열대야에 지친 주민 지켜라”… 선제 대응 나선 종

취약계층에 에어컨·냉방용품 지원 동대문호텔 등 안전숙소 3곳 마련

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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