양천 ‘도로점용허가’ 원클릭으로 해결

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

강남, 수능 당일 유해환경 점검

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

광진구, 수능 이후 청소년 유해환경 집중 점검

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

중랑, 어린이 3000명 전통시장 체험

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

한국의료분쟁조정중재원 2024년 제2차 직원채용 공고(조사직,콜센터관리,성과관리,감사,인사,사업관리 등)

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○ 채용분야 ㅇ(공개경쟁) (9개분야 - 9명) - (정규직) 조사직 다급 - (정규직) 일반직 6급(콜센터관리) - (정규직) (별도정원)일반직 6급(성과관리) - (무기계약직) 일반업무직 라급 (감사) - (기간제) 전문업무직 다급(심사직) - (기간제)일반업무직 라급 (인재개발) - (기간제)일반업무직 라급 (피해구제) - (기간제)일반업무직 라급 (예방교육) - (기간제)지원업무직 라급(사건관리) ○ 채용기간 : 기간제근로자는 육아휴직 대체인력으로 분야별 상이 ○ 선발방법 - 1차 서류전형 - 2차 면접전형 ○ 담당부서(연락처) : 인재개발팀 02-6210-0134

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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강서 ‘희망온돌 따뜻한 겨울나기’ 훈훈

15일부터 25억 모금 목표로 진행

송파 기업 9곳, 다자녀 가정과 ‘희망의 결연’

1년간 매월 10만원씩 양육비 지원 2012년부터 181곳 302개 가정 후원

“서초, 지속가능한 미래 도시로 만들 것”

잠원·반포권역 도시발전 정책포럼

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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